在職場我想每個人都有他的功用,不管你是職員也好,或經理也好,或總監也好。
同事們如果口頭上說要離職,基本上我都口頭說好,並寫祝福他。我想他要不要走,大家也都不是小學生了,自己已在心理問了自己幾千幾萬遍,要不要走?其實大家的心理有數,我也希望他對自己人生的道路上有所成長,祝福他,我想是最好的。
我想主管這個職位好像是拿來被討厭的,我想我換了那麼多個職場,其結果都一樣,大家其實都會討厭主管,不過,我想這些人或許默默的幫你在大老闆的面前替你說了好話,給了你機會,加了你的薪水或獎金,當然大老闆有資格決定要不要加,要不要扣,還是不值得變動。要怨要怪,只能說自己沒有命做大老闆,小小的職員,除了做好本分,你把怨人的力氣去開創事業的第二春應該很不錯。
但是你又沒有做好本分呢?這件事跟你要不要離職的道理是一樣的,我想你的本分做好了〈那些版型結構、去背合成、配色、文章結構及鋪陳、錯字〉你有沒有資格跟人家要獎金,甚至你有沒有跟頂尖團隊合作的能力,我想你也不需要問別人了,答案你都很清楚。
我曾經也是那個小主管,你知道,主管難為
20050424
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鳥窩罵罵號

ichen7135 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(2) 人氣()


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  • maomaolifeyy
  • 也許.....我們都有大頭正<br />
    程度不一...表面張力的浮現也不一定
  • gahuilee
  • 【告解】<br />
    I am 大頭症ing.
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