鳥窩罵罵號

在職場我想每個人都有他的功用，不管你是職員也好，或經理也好，或總監也好。
同事們如果口頭上說要離職，基本上我都口頭說好，並寫祝福他。我想他要不要走，大家也都不是小學生了，自己已在心理問了自己幾千幾萬遍，要不要走？其實大家的心理有數，我也希望他對自己人生的道路上有所成長，祝福他，我想是最好的。
我想主管這個職位好像是拿來被討厭的，我想我換了那麼多個職場，其結果都一樣，大家其實都會討厭主管，不過，我想這些人或許默默的幫你在大老闆的面前替你說了好話，給了你機會，加了你的薪水或獎金，當然大老闆有資格決定要不要加，要不要扣，還是不值得變動。要怨要怪，只能說自己沒有命做大老闆，小小的職員，除了做好本分，你把怨人的力氣去開創事業的第二春應該很不錯。
但是你又沒有做好本分呢？這件事跟你要不要離職的道理是一樣的，我想你的本分做好了〈那些版型結構、去背合成、配色、文章結構及鋪陳、錯字〉你有沒有資格跟人家要獎金，甚至你有沒有跟頂尖團隊合作的能力，我想你也不需要問別人了，答案你都很清楚。
我曾經也是那個小主管，你知道，主管難為
20050424